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新青年、新活力、新希望——记2018年新招员工及大学生入职培训

要害词:

宣布时间:2018-07-17

七月,, ,,,,,,Z6尊龙旗舰厅官网入口迎来新一批入职员工,, ,,,,,,总共有150人。。。。。。其中24名是来自五湖四海的高校结业生,, ,,,,,,这些有志青年相聚在Z6尊龙旗舰厅官网入口。。。。。。

Z6尊龙旗舰厅官网入口管理学院组织了为期8天的入职培训,, ,,,,,,并准备了富厚的培训内容。。。。。。这些课程内容包括Z6尊龙旗舰厅官网入口生长与战略妄想、公司制度、Z6尊龙旗舰厅官网入口企业文化、消防清静培训课件(机械)、清静环保教育、职业指导、专利及专业手艺管理、焊管生产及工艺流程、无缝管生产及工艺流程、展厅旅行、考试、拓展训练、新老大学生座谈交流及结对拜师、旅行南浔古镇等。。。。。。

董事会主席周志江授课现场

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富厚的课程

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7月8-9日,, ,,,,,,户外拓展训练

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培训竣事后的理论考试

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2018年大学生座谈会及传帮带签约仪式

7月11日新大学生对本次培训起劲讲话,, ,,,,,,谢谢公司的眷注和管理学院的全心策划组织,, ,,,,,,体现愿意与Z6尊龙旗舰厅官网入口共生长、同前进。。。。。。公司研究院杨晨、小焊管分厂李洁泉作为代表往届大学生讲话,, ,,,,,,他们对新大学生体现欢迎,, ,,,,,,祝福他们能在公司一直生长,, ,,,,,,成为公司未来的精英。。。。。。

最后,, ,,,,,,特材公司董事长、总司理李郑周在传帮带签字仪式上作主要讲话,, ,,,,,,赠予新入职大学生提出了“六个要”:

要从零做起,, ,,,,,,重新做起

要有新头脑,, ,,,,,,新目的

要“下得去、留得住、上得来”

要认同Z6尊龙旗舰厅官网入口的企业文化

要做到忠实守信、艰辛斗争

要永不放弃、永不知足。。。。。。

后记:相信这次培训是公司对新入职员工的满满的希望,, ,,,,,,也是承载着深深的祝福,, ,,,,,,祝愿每一位入职的新员工都能事情愉快,, ,,,,,,生涯愉快。。。。。。

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